Пришел на работу - вся рабочая одежда воняет селедкой. Не скажу, что неприятно, но неприятно осознавать, как тебя воспоинимают другие люди.

Диметиламин - нечто интересное

Утром - важная работа - метем листья. Надо бы несколько дней подождать, т.к. завтра нападает еще больше, но метем - потому что в цеху другой работы сейчас нет. Оно и к лучшему - в конкретном случае.

Когда вызвали к директору - я не колебался.
- Сколько вы у нас проработали?
- Два месяца и три недели.
- Будете работать?
- На таких условиях - нет (чистка канализаций, фасовка пестицидов, стройка).
- Отработать 2 недели и увольнение.

Нач. цеха:
- Приказ о переводе инженером? (Перед увольнением - как было обещано).
Директор:
- Нет смысла.

Потом - в отдел кадров ознакомиться с приказом. Кадровичка не выдержала и демонстративно зажала пальцами нос.
- Ну и воняет на вашей химии!

Несмотря на увольнение и на то, что снова остался без средств к существованию, смеялся полдороги к цеху.
........
Позитив в том, что чем больше бы я затягивал, тем хуже бы было. Любые уступки здесь воспринимаются как повод для дальнейших утисков.

... а дальше - интереснее: уже расписался, что ознакомлен с приказом об увольнении с 26, получил обходной этой датой...

Через час приходит начальник цеха и говорит, что увольнение сегодняшним числом - 22-м. Мелочи, но раньше с таким цирком я ни разу не сталкивался. Тому, кто обманывает в мелочах, не стоит доверять в серьезных делах.

Сюдя по вашему знанию химии, умению работать, видению правильно-не правильно, вы найдёте достойную работу. Только правильно составить алгоритм её поиска и чуть подправить: "Я готов предложить себя в работу специалистом при оплате не ниже такой то". Работадатель такую позицию чувствует и начинает к искателю уже по другому относиться.

"От своего тела непрерывно пахнет рыбой - чем больше трёшь, тем больше."
"Что вы там варите на обед, меня не интересует, но от вас каждый день пахнет жареной рыбой."
М. Жванецкий.

Спасибо. Уметь работать (иметь квалификацию и желание работать) и уметь себя преподнести (найти работу на хороших условиях) - увы, разные вещи.

Отношение работодателя может варьироваться в ограниченных пределах - в зависимости от того, какие на предприятии или в фирме сложились отношения. Он может обещать, что угодно (даже искренне), но раз принято на предприятии, чтобы инженер-технолог чистил фекальные канализации - других условий вам там не будет. Если вы отстоите свое право НЕ выгребать нечистоты - взбунтуются другие инженеры, потом - аппаратчики (т.к. в их обязанности согласно инструкции это не входит).

Встретил человека (тоже химик, причем квалифицированный), который там в еще более тяжелом положении, чем был я. Из-за него я больше всего и расстроился. Из-за своего увольнения - не особо, т.к. это был вопрос времени. Кстати, узнал, что начальник цеха по образованию - гуманитарий
_____________________

С меня еще вторая часть рассказа, как мы варили отвердитель эпоксидки УП 606/2.

Первый день дома - после увольнения с киевского завода РИАП. Слабость и угнетенное состояние. После стрессовой ситуации это стандартная реакция. Хорошо, что у меня сейчас эмоции притупленные и стертые - не то, что в молодости.

Сначала были пережевывания прошлого: "как можно было сделать" или "а если бы не так, а так..", но понимаю не только то, что прошлое прошло, а и то, что ничего хорошего сделать бы не удалось. Если бы я сейчас был на работе - то греб бы сырые листья возле цеха во дворе или убирал бы осыпавшуюся штукатурку с пола цеха - легче мне не было бы. Запись в трудовой "инженер" не добавила бы зарплаты и не облегчила бы работу - и не факт, что они бы ее сделали.

Другой работы у них нет в принципе - заказы все сокращаются, покупатели уходят к другим производителям, у которых себестоимость ниже, а качество выше. Вот и придумывают работникам грязную и ненужную работу - чтобы они без дела не сидели.

На очереди - пристройка к цеху, которая никому не мешает и даже используется под склад, но ее прикажут развалить и вывезти кирпичи в строй. мусор - чтобы аппаратчики и инженеры не гуляли.

Понял, что такую работу, как была, можно найти хоть завтра.

Может стоит разместить резюме на разных сайтах?

За свою жизнь я написал 20-30 научных статей (точно и не помню), около 1000 научно-популярных статей, но написать ма-аленькое резюме - для меня проблема. Те, что есть, - никуда не годится: мрачное получается и бессодержательное. Нужно на выходных ехать к товарищу и просить его.

Но главное - не вижу смысла. Приемлемые работодатели вряд ли будут искать по резюме.

с работой гугл-помощь https://rabota.ua/company1019161/vacancy6928735 - не вариант?

Пару-тройку дней, я думаю, следует отдохнуть, прочистить отрицательное в мозгах. А затем уже искать и принимать решения.

Думаю, вы абсолютно правы. Вчера даже улыбался, причем искренне, без натяжки. А сегодня на душу свалилась целая гора негатива.

Кроме отдыха нужно еще и заняться журналом: тем более, что люди заплатили за сервер за этот месяц и почти все - за следующий. Явно не для того, чтобы я ныл и жаловался.

Нужно будет собраться и описать последнюю ночь на заводе - там много интересного. Это аналог "Лабораторных хроник", только про химический завод + реализма гораздо больше, чем в "Хрониках".

Спасибо. Смотреть стал задолго до подачи заявления про увольнение. Увы, нормальных вакансий на сайты rabota.ua, work.ua и т.п. практически не выставляют. Такие, как моя недавняя работа, а то - и хуже.
В конкретном случае

Знакомых органиков, которые могут дать рекомендации, у меня нет. Да и органический синтез я больше делал "в промышленных масштабах", чем на лабораторных установках - т.к. специальность - неорганика.
Последний пункт - "палево - 100%":
если людям дают жилье - значит з.п. и(или) условия работы там ниже плинтуса - сужу по Киевскому заводу РИАП, на котором я еще вчера работал: многих там только общежитием и держат. И зарплата низкая и работа в тяжелых условиях. Фасовщицам пестицидов платят аж 6000 грн. в месяц за мирный 13-часовой труд (2 смены - 1 выходной). Не верите - см. https://www.work.ua/ua/jobs/2446788/ - пока не удалили, (там же - и про "жилье на шару").

Работа в газовой камере (отвердитель УП-606/2 - диметиламин, фенол, формалин) - Ч.2
Ч.1 - viewtopic.php?f=9&t=74&p=155492#p155492




Итак, третья ночная смена за неделю и вторая ночная смена, когда мы делали отвердитель УП-606/2.

За день до этого дневная смена загрузила сырье (раствор диметиламина, фенол и формалин) - параллельно в 2 аппарата - "правый" и "левый", мы (ночная смена) нагрели содержимое с обратным холодильником выдержали при заданной температуре, потом - добавили щелочь. Снова - нагрев с обратным холодильником при перемешивании.

Дневная смена добавила в левый аппарат толуол, в правый - забыла: жидкость так и осталась в мернике (емкости из стекла [реактор Simax], из которой ведется дозирование в аппарат).

Две смены я приходил рано, в этот раз - "забил" и пришел на завод в 21-15 (ночная смена официально - с 22-00 до 8-00, но принято приходить примерно в 21-00, а "мой любимый мастер" вообще хотел, чтобы я приходил на 20-00, потом - на 19-00, причем, когда бы ты не пришел, смена оплачивается только с 22). Охрана аж переживать стала почему меня нет - ничего, пережили.

Зато мой напарник пришел на час раньше (хотя это именно он вразумил меня не приходить сюда слишком рано) и ломал себе голову, что делать дальше. Толуол он в правый аппарат добавил, теперь нужно проводить 30-мин перемешивание и 2-ч выдержку с выключенной мешалкой, чтобы водная и органическая фаза разделилась.

Чтобы не пропадало время, - запустили дистиллятор. В цеху планируют делать никель сульфаминовокислый - электролит для никелирования, для него по регламенту нужен дистиллят. Гнала дистиллят именно ночная смена, т.к. ночью электроэнергия дешевле.

Что же с нашим отвердителем? После отстаивания из реакторов нужно слить водную фазу, органическую - оставить. Проблем 2:
1 - Реактор непрозрачный и герметично закрыт. До каких пор сливать водную фазу? Можно открутить болты и открыть верхний люк, но через него увидишь только поверхность жидкости.

Слив водной фазы ведется через нижний спуск в стеклянный сосуд Simax, который служит также для сбора отгонов. Водная фаза сначала засасывается в этот сосуд (мерник) вакуумным насосом, потом - когда сосуд наполняется, ее пересасывают вакуумом в соседний аппарат, где щелочь нужно нейтрализовать соляной кислотой до нейтральной реакции, дальше - канализация, импровизированные отстойники и сброс в городскую канализацию. Набрали полтора мерника - появилась органическая фаза: она была светлее и всплывала в мернике. Отсасываем из правого аппарата. А жидкость из него темнее - темно-коричневая.

-Почему? Так должно быть? Или органическая фаза не до конца отделилась?
- Олег, что ты меня спрашиваешь: я ЭТО первый раз в жизни вижу...
(и, как оказалось, в последний раз )

Человек проработал здесь 7 лет, но от этого ему было не легче: именно эту марку отвердителя в последнее время делали редко.

Олег набрал немного жидкости в ведро - сразу в помещении сильный запах диметиламина (а это - вторая проблема: убийственный запах во время работы). Для сравнения набрали из аппарата (где должна будет проходить нейтрализация) то, что слили из левого реактора. Да: "левая" жидкость явно светлее, чем "правая". В правом аппарате не разделились фазы?

Тем временем Олег вылил жидкость из ведра на пол - всю комнату заполнил запах диметиламина, сильный почти неперносимый. Чтобы не воняло, взял 5-л канистру с концентрированной соляной кислотой и тоже вылил на пол. Помещение заполнил едкий белый дым - как хлорид аммония от соляной кислоты с аммиаком. Начальную стадию сфотографировал, потом - напарник стал возмущаться: "Тебе влетит". Хотел поинтересоваться, что они сделают: "Поставят двойку или вызовут родителей в школу?", но не стал - не хотел обижать хорошего человека. Тем временем дым стал нестерпимым. А в соседнем помещении, где работает вакуумный насос - вообще настоящая газовая камера (приговоренных приводить можно). Все, что насос высасывает из аппарата, тут же и выбрасывается. Диметиламином пахнет так, что нечем дышать и жжет глаза.

Психанули, пошли в другой корпус пить чай (пусть пока в правом реакторе разделится). Пока шли, оглянулись на корпус, в котором идет синтез, а из вытяжной трубы вентиляции дым, словно из печной трубы. Сначала поднимается вверх, потом описывает дугу и стелится параллельно поверхности. Мда...



Вернулись, в помещении дым ослабел, но не рассеялся. Кратность вентиляции (эффективность) - никакая. Это не просто экономия, но сознательный выбор администрации: нужна слабая вентиляция, чтобы в окрестностях завода диметиламином и другими прелестями меньше пахло: метро Почайная рядом, книжный рынок и другие людные объекты. А в цеху - травитесь в свое удовольствие...
Не нравится?
Тебя здесь никто не держит!



Итак, вернулись. Думаем: разделились фазы, или нет?

- А что мы можем сделать? Пусть еб-ся утром, когда будут фасовать и отвердителя будет не хватать
(поскольку фазы не разделились и часть отвердителя потеряется вместе с водной фазой, которую мы выливаем в отходы).
- Сливаем на х*й.

Сливаем. Точнее засасываем воднокольцевым насосом жидкость из спуска правого аппарата в мерник. Слили почти 2 мерника - а органической фазы все нет: только темно-коричневая водная фаза.

- Слушай, а не слили ли мы органическую фазу?
(целевой продукт - в отходы)
- А кто его знает.

Органическую фазу так и не увидели - решили прекратить сливать водную. Избыток воды и других летучих потом отогнется. Перекачали органическую фазу из левого аппарата в правый (т.е. объединили целевой продукт из двух реакторов в правом реакторе). Только бы все влезло в правый аппарат! (Если мы слили мало воды - не влезет). Влезло.

Теперь - нагрев и отгонка летучих компонентов: воды, толуола и диметиламина вместе с фенолом. Переключаем аппарат с обратного холодильника на прямой.

К прямому холодильнику присоединяю шланги для воды (а чтобы сделать это заранее - не хватало шлангов). Пришлось взять для холодильника тот шланг, по которому тек раствор диметиламина. Пока отсоединял-присоединял - хорошо глотнул диметиламина, на следующий день гноились глаза, как при конъюнктивите.

С холодильника отгон стекает в большой мерник - в тот самый, куда мы ранее сливали водную фазу. Отгонка ведется в вакууме воднокольцевого насоса, газы после мерника протягиваются сквозь ловушку с соляной кислотой, внутри которой обильно образуется белый дым.

В мерник стекает двухфазный конденсат: сверху бело-мутная водная фракция, над ней - толуол. Не весь толуол конденсируется в холодильнике, часть его попадает в ловушку с кислотой, где конденсируется - тоже частично.





Остальная часть толуола - в виде паров - засасывается в воднокольцевой насос и выбрасывается сразу же после насоса в комнату. - Вот теперь тут создалась настоящая газовая камера. Глаза жгло не только от диметиламина, но и от непереносимой концентрации паров толуола (хотя толуол и не едкий).

Открыл дверь на улицу, чтобы развеялось. Мой напарник закрыл - чтобы запах не шел за территорию, иначе нам влетит...

Противогазы были рядом, но мы их ни разу не надели.

Подключили, посмотрели за температурой - пошли в соседний корпус прилечь (напарник - на лавочке, я - на стульях). В бытовой комнате хотя бы есть кондиционер, в остальном цеху - холодно, на улице - еще и сыро (туман).

Время от времени наведывались, контролировали процесс. Вроде бы нормально, запах ослаб, но дым все равно был.

Утром пришел начальник цеха и приказал выключить вентиляцию (чтобы диметиламин и другие ароматы оставались в цеху, а не выбрасывались наружу - вокруг завода теперь много людей).

Напарник открутил люк аппарата, отобрал пробу на анализ и пошел домой (отпросился), я остался ждать. Позвонили из лаборатории, сообщили результат анализа. Начальник:
- Беги все срочно выключай!

Сказать просто, но где и что выключать мне или не показывали вообще или мельком показывали месяц-полтора назад - попробуй запомни. Почему так? Да потому, что этот отвердитель варят здесь раз в полгода, а аналогичные - примерно раз в месяц.

Подписи и таблички? Где были, а где - нет. Пришлось догадываться или действовать методом проб и ошибок (не в первый раз, кстати). Выключил нагрев, КИПовскую панель управления, мешалку, вакуумный насос и воду его питания, воду на холодильник, с трудом, но все-таки нашел рубильник насоса циркуляции теплоносителя и выключил.

Единственное, начальник подсказал, чтобы я сначала отсоединил ловушку от аппарата, а только потом выключал вакуум - иначе из ловушки засосет кислоту. Совет правильный, но неточный: не от аппарата отсоединять нужно, а от мерника, в который ведется отгонка из аппарата. Попробуй после 3-й ночной смены подряд разберись... Сначала отсоединил не там - снял вакуум после ловушки, в результате кислота потекла из ловушки в мерник (т.к. там разрежение еще осталось). Понял, отсоединил.


Вернулся и честно сказал начальнику: выключил все, что знаю, но не уверен.
- Ничего: ребята придут, выключат.

Анализ отвердителя оказался "на грани": нормальный, но если бы нагрев продолжили - мог вылететь. А причина, что вакуум в это раз был лучше, чем в прошлые разы. Количество (выход) отвердителя, как оказалось, тоже был нормальным: зря мы переживали, что водная и органическая фазы не до конца разделились.

Кстати, мой напарник, когда мы после выходных выносили барабаны и канистры с продуктом из цеха, заметил, что кислоту "высосало" из ловушки ниже уровня трубки, по которой поступает выхлоп. Он - сказал и покачал головой ("Какая нерадивая другая смена!"), я - не признался. Хотя, если бы он знал, что это я недоглядел, - не стал бы говорить: традиция здесь такая - валить все на отсутствующих.

Прямо не завод, а мечта токсикомана - пары толуола в воздухе ))

А это идея. Правда, поздно (я там больше не работаю).

Раз они держат людей бесплатным общежитием, например, дворник работает там без зарплаты - за одно только "право проживания" (койко-место). - Могли бы набрать на должность инженеров-технологов токсикоманов - они будут работать бесплатно - за право понюхать местную атмосферу.
____________
Прошлый пост дописал.

Кстати, о птичках:
1. Подписку о неразглашении я не давал
2. А с моральной точки зрения - тоже не вижу проблем, поскольку вряд ли их конкуренты интересуются доисторическими технологиями.

Поэтому - фрагменты технологического регламента, чтобы была понятнее суть описанного выше броуновского движения.

работаю в соседней конторе, с пиплом общаюсь: про условия жилья не скажу , профиль - или тонкий заказной синтез малых количеств -вам действительно не подойдет, или наработка относительно больших масс органики типа красителей (100г-10кг) по готовым методикам. в ;любом случае от спроса не убудет. и... не стесняйтесь, похвастайтесь сайтом;))).

Последние фото, которые я сделал на заводе:
1. Барабаны (50-кг) с отвердителем эпоксидной смолы УП 606/2 - вязкая, красноватая жидкость. Выносим из цеха на улицу и ставим на поддон. Потом - клеим этикетки и погрузчик забирает это на склад. Вся партия - 2 таких барабана и 10 - 5 кг канистр (всего - 150 кг - мизер).

Дальше фотографировать мог (последний день на работе - в числе прочего), но не стал: со мной был хороший человек и я не стал его нервировать.

2. Барабаны с формалином - тоже по 50 кг

- идет на получение нескольких марок отвердителей.

3. Виноград возле корпуса. - Несмотря на сильный запах диметиламина, фенола и т.п., который распространяется на многие сотни метров, это виноград едят, делают из него вино и сок.


Во вторник будет неделя после увольнения. Хотя я очень склонен пережевывать прошлое, но это не тот случай. Можно было остаться? Можно. И что бы я делал сейчас, если бы остался? Подметал цементную пыль, чистил канализации или давился бы от непереносимых концентраций вредных веществ.

Ради чего? Зарплата там невысокая (10К - мизер для таких работ - на лекарства пойдет больше...), и ту они выплатили не полностью: дали только официальную часть, а "черную" з.п. кто-то положил себе в карман. Даже если бы платили нормально и не "кидали" работников на деньги - не стоит оно того...
________________
Пересилил себя, написал божеское резюме и выложил в открытый доступ. Плюс разослал в несколько мест. Хотя знакомый говорит, что все равно я составил плохо.

Я тоже часто испытываю ступор при необходимости написания какой-нибудь казенной бумажки
Когда я искал работу, сделал резюме по стандартным примерам с инета, выбрав из нескольких шаблонов более понравившийся. Когда есть перед глазами жесткий шаблон, писать его гораздо легче.

Чуть больше недели на новой работе. Очистка веществ и растворителей с прицелом на фарм. Собственно фирма и есть ДП известной фарм. компании. Физически тяжело, рабочее место не оборудовано: много неликвидов, которые мешают передвигаться по лаборатории, много "вкусных" вещей (большие Симаксовские колбы, например), но элементарный вещей нет, а те, что были, забрал мой сосед по комнате - после того, как я его на 5-й день выставил, прямо намекнув, что иначе - травматология. Он сказал: "Я все понял - и, изображая добродушие и ангельское терпение, ушел. Но понял он не все, поэтому вечером следующего дня дождался, пока я уйду, и вынес из лаборатории кучу вещей - включая стул. В большинстве своем вещи ненужные, но среди прочего - мерные цилиндры и колбы, нужные для работы - именно "здесь и сейчас".

Оказалось, я установил рекорд терпимости: моя предшественница выставила этого деда в первый же день: раньше она работала в АН и на канцелярских крыс у нее нюх. Мне же для идентификации понадобился срок 2-3 дня, для активных действий - 5. За это время дед успел выгнать меня с моего рабочего стола и дать указание (якобы от имени начальника) из-за которого у меня точно вылетела 1 партия медного купороса, а вероятно - еще одна. Железо из купороса удаляют комбинацией перекись - щелочь, а не одной только перекисью. Это я знал, но возражать не стал (т.к. был и остаюсь недоволен условиями, на которых я там сейчас, - а раз это инициатива начальника... - ну хорошо: вам же хуже).

Оказалось - нет: это инициатива старого хрыча (в Википедии, наверно прочел или в каком-то аналогичном источнике) - и сразу же покомандовать захотелось. А на следующий день выяснилось, что он к этой работе отношения не имеет.

После того, как он украл из комнаты кучу вещей, я часть нашел в его "новых апартаментах" - комнате для сушки реактивов, но нашел далеко не все. А начальника, чтобы попросить новую посуду, не было. - Пришлось выбивать не только словами. Дед наложил в штаны по полной программе, но посуду так и не отдал. В результате я потерял кучу времени и некоторое количество нервов.

В свое оправдание могу сказать, что предшественница уже давно работала, когда деда подселили к ней в комнату, а я - наоборот пришел, когда он уже был тут полгода. То в одной комнате был, то в другой - и все сотрудники его выгоняли. Что он тут делает - никто не знает, - несмотря на это его здесь держат. По-видимому, начальника кто-то попросил за этого деда - кто-то, кому он не может отказать.

Вот, кстати, методика из Карякина viewtopic.php?f=15&t=35&p=1750#p1750. Сейчас я делаю чуть не так, но принцип тот же: